En cette période comportant de nombreuses incertitudes (économique, politique, climatique), les entreprises s’interrogent de plus en plus sur leur santé et leurs perspectives. Voici quelques clés de lecture pour savoir
Une proportion non négligeable des agriculteurs va atteindre l’âge de la retraite ces prochaines années (50% dans les 10 prochaines années). Il y a donc des enjeux forts autour de
Le pilotage d’une entreprise repose totalement sur le chef d’entreprise, notamment si c’est une TPE. Cela implique pour celui-ci d’avoir les bons partenaires et les bons outils pour l’éclairer et
Depuis le 1er juillet 2024, les dispositifs d’exonération d’impôts existants pour les créateurs et repreneurs d’entreprises en zone rurale sont remplacés par un unique dispositif qui modifie les communes concernées et
Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire à partir de la première embauche de personnel sur l’exploitation (salarié, saisonnier, personnel du service de remplacement, apprenti, stagiaire …).
À l’approche des vacances, cela peut être l’opportunité pour vous, en tant qu’employeur, de récompenser vos salariés en leur versant un complément de rémunération.
Utilisez-vous un logiciel conforme pour vos factures de vente ? Si non, vous être dans l’illégalité depuis plus de 5 ans car l’obligation d’utiliser un logiciel ou système de caisse
Non obligatoire, l’entretien annuel est pourtant un formidable outil RH.
Mené régulièrement, c’est l’occasion de faire le point avec ses collaborateurs, notamment sur leurs missions, sur leurs points forts,
Gérer une entreprise du bâtiment c’est généralement endosser plusieurs casquettes. Pour gérer au mieux son entreprise, il est important que l’artisan soit bien accompagné et bien équipé.
Gérer une entreprise artisanale c’est généralement endosser toutes les casquettes : production, gestion commerciale et administrative, management… Pour gérer au mieux son entreprise, il est important que l’entrepreneur soit bien
L’entreprise Loubier prend en charge la découpe de métaux – découpe laser et oxycoupage – et le négoce d’inox.
Elle a récemment fait appel à Cerfrance Isère pour organiser
Le saviez-vous ? Dès qu’une entreprise atteint au moins 11 collaborateurs pendant 12 mois consécutifs, elle est tenue d’élire des représentants du personnel. Leur rôle : faire le lien entre
« Un travail bien fait en préservant nos collaborateurs » : voilà ce qui anime Frédéric et Annie Pin, dirigeants associés de l’entreprise EVEN à Villard-de-Lans (38).Cette société de nettoyage accompagne des agences
À la fonction de chef d’entreprise s’ajoutent les multiples tâches administratives. Pas facile de mener l’ensemble de front. L’assistance administrative permet de déléguer une partie de vos tâches de secrétariat
Découvrez le témoignage de notre adhérent Michaël RIVOIRE concernant l’utilisation de Cerfrance Connect
De nos jours, de plus en plus d’entreprises ont recours à de la main d’œuvre étrangère pour subvenir à leur besoin. En effet, l’embauche de salariés étrangers est motivée par
Dans le cadre de la réforme de la PAC 2023, la région Auvergne-Rhône-Alpes ouvre une nouvelle Mesure Agro-Environnementale et Climatique (MAEC) forfaitaire, dont l’objectif est de soutenir la transition agroécologique
Rédiger un contrat de travail en France répond à des règles très précises. Vous êtes dirigeant de TPE en Isère, en Drôme et en Vaucluse et en train de recruter ? Le droit du travail français
Ces dernières années les risques d’intempéries se font intensifiés et les entreprises du BTP peuvent être fortement impactées par ces éléments indépendants de leur gestion d’entreprise. C’est pourquoi il existe
Grâce au label RGE, le savoir-faire d’Anthony (adhérent Cerfrance Isère-Drôme-Vaucluse) est mis en valeur et cette mention lui a permis d’accéder à de nouveaux chantiers. Anthony Berger, dirigeant de la
par DDESIGN
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