Sarah BELDON et Marion FAVIER, conseillères en droit sociale, vous proposent une Pause Gagnante sur le thème : Soyez à jour des évolutions réglementaires.
Venez découvrir les sujets qui seront abordés lors de notre Pause Gagnante :
Tout savoir sur les nouveautés liées à l’épargne salariale prévue par la loi partage de la valeur et ses décrets :
La loi de partage de la valeur a pour objectif de mieux associer les salariés à la performance de leur entreprise.
Dans le cadre de cette loi, la prime de partage de la valeur évolue, de nouvelles obligations sont créées pour les entreprises de plus de 11 salariés et, de nouveaux dispositifs sont instaurés.
Restez informé sur la prime partage de la valeur et venez découvrir les nouveaux dispositifs d’épargne salariale !
DUER : en quoi cela consiste exactement et quelles sont les obligations ?
Savez-vous que ce document recense l’ensemble des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles auxquels est confronté le salarié et qu’il renseigne sur les actions à mettre en place, les formations à suivre, … tout ce qui va permettre de réduire les accidents du travail au sein de votre établissement ?
N’attendez plus ! Profitez de l’éclairage de nos experts en droit social et soyez couvert en cas d’accident du travail ou en cas de contrôle car ce document vous sera demandé.
Congés payés et maladie : les nouvelles règles légales
Depuis le 24 avril 2024, la législation permet d’acquérir désormais des congés payés pendant la maladie
Cette nouvelle loi permet de comprendre l’importance d’une bonne gestion des congés payés par l’employeur.
C’est donc l’occasion d’aborder l’ensemble des obligations liées aux congés payés en vous apportant les nouveautés associées.
par DDESIGN